诗酒乐天真<外一篇> ～V-楚水老左同志五一徜徉在花溪谷里,竭泽而渔,且将万字平戎策,换作东家种树书,一万而不可收也。当然也就是不纠结青春万岁,抑或还是青楼万岁。活着,苟延残喘地活着... 人文关注 14 2025-05-09
全国28地区上调最低工资标准 收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。 据不完全... 人文关注 21 2019-01-11
年底了 这样的公司待不得 当一家企业有以下这些征兆时，你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会... 人文关注 38 2019-01-11
12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了 和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？ “许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不... 人文关注 21 2019-01-11
如何轻松应对职场冷暴力 在这个崇尚和谐的年代，玩勇斗狠的暴力路线不再时髦，但平静海面下“潜伏”的冷暴力现象，却像泰坦尼克号遇到的冰山一角，远远一瞥，足以令人不寒而栗。初入职场... 人文关注 21 2019-01-11
情商在职场上到底有多重要？ 在职场上打拼的大家，对情商这个词估计很熟悉，大家都知道，在职场上混需要情商。 然后呢?就没有然后了? 请先看几个例子 1、网上比较流行的一个段子： 一个朋友到大学教... 人文关注 29 2019-01-11
升职是靠人脉，还是靠能力？ 在职场中想升职，大概是每一位经理人都梦寐以求的，这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广，或者能力强，到底谁才是升职的命门所在？ “俗话说的好，有嘴走... 人文关注 31 2019-01-11
职场话术三要素，让工作变得游刃有余 现在的电视剧市场，“宫斗”是一个绕不开的关键词，从《甄嬛传》掀起的甄嬛体，到《大太监》塑造的颠覆性太监角色，“宫斗”之所以热度不减，归根到底... 人文关注 22 2019-01-11
当你提出离职被挽留时，你是走还是留？ 即使最终被挽留下来，老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽，只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时，可能想离开的意愿并不明确，... 人文关注 20 2019-01-11
职场防小人：几招识破职场“心理阴暗”人 有些人，平时无论多么的道貌岸然，但其内心是极不健康的，他们是容不得别人快乐的，只要你比他快乐，他就一定要折磨你我就在想，这又是为什么呢？原来，这样的人是病人，是严重的阴... 人文关注 21 2019-01-11
坏人为何能在职场中春风得意？ “并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是&l... 人文关注 18 2019-01-11
年轻的你，为何没有了工作动力？ 想想自己是不是也陷入了职场枯竭，日复一日地在凑合应付？是不是觉得日子过得一点意思也没有？ 同样一件事物，在不同的人看来，或者从不同的角度去看，都会有完全不同的发... 人文关注 19 2019-01-11
努力工作一年，如何机智地让老板加薪 年终不加薪，来年徒伤悲。想让老板加薪，小锐教你几招。 ▌1.围魏救赵 经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的... 人文关注 19 2019-01-11
职场修炼手册：千万不要这样做 1不要说这些话 不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定&... 人文关注 18 2019-01-11
